코빗은 전사 임직원을 대상으로 ‘2026 컴플라이언스 교육’을 실시했다고 20일 밝혔다.

이번 교육은 내부통제의 실효성을 높이고 준법 경영 문화를 조직 전반에 확산하기 위해 마련됐다. 코빗 준법감시인이 직접 강연을 맡아 임직원들이 업무 현장에서 준수해야 할 윤리행동강령의 핵심 항목을 재점검하는 방식으로 진행됐다.

특히 가상자산 시장의 투명한 질서 확립에 필요한 내부 규정과 준수 사항을 중심으로 교육이 이뤄졌다. 교육 내용에는 가상자산 이용자보호법 준수, 디지털자산 거래소 공동협의체(DAXA) 자율규제 규정 숙지, 최신 내부통제 미비 사고 사례 분석 등 변화하는 규제 환경에 대응하기 위한 실무 중심 내용이 담겼다.

코빗은 실제 발생했던 사고 사례를 공유하며 임직원들이 잠재적 리스크를 사전에 인지하고 예방할 수 있도록 경각심을 높였다고 설명했다. 형식적인 교육을 넘어 실질적인 내부통제 역량 강화에 초점을 맞췄다는 설명이다.

오세진 코빗 대표는 “규제 환경이 고도화될수록 임직원 개개인의 준법 정신이 거래소의 핵심 경쟁력으로 작용한다”며 “앞으로도 체계적인 교육과 철저한 내부 관리 체계를 통해 고객이 안심하고 이용할 수 있는 신뢰받는 거래소를 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.