신한투자증권은 책무구조도의 안정적인 정착과 임직원 내부통제 강화를 위해 ‘2026년판 책무이행지침서’를 사내에 발간했다고 18일 밝혔습니다.

이번 지침서는 최근 개정된 지배구조법령과 금융당국 가이드라인을 반영해 마련됐습니다. 신한투자증권은 책무구조도 도입 배경과 책무 배분 기준, 임원 관리 의무, 사고 발생 시 대응 절차 등 실무자가 참고할 수 있는 내부통제 기준을 담았다고 설명했습니다.

이선훈 신한투자증권 대표이사는 “철저한 내부통제는 금융회사의 핵심 경쟁력이자 고객과의 약속”이라며 “앞으로도 관련 교육과 제도 정비를 지속해 나가겠다”고 밝혔습니다.