중소기업중앙회가 22일 저출산고령사회위원회와 함께 '인구구조 변화 대응을 위한 중소기업 정책 간담회'를 개최했습니다.

이번 간담회는 저출생·고령화 등 인구구조 변화가 중소기업 현장에 미치는 영향을 살펴보고, 현장의 애로와 건의를 전달하여 실효성 있는 정책 대안을 모색하기 위해 마련됐습니다.

[씽크] 김진오 / 저출산고령사회위원회 부위원장
"지구 역사상 인구가 급격히 감소하는 민족이나 국가 가운데, 끝까지 사라지지 않고 현재까지 존속한 사례는 단 하나도 없습니다. 혁신도, 증기기관차도, AI를 비롯한 기술 발전도 중요하지만, 결국 마지막에 남는 것은 인구입니다."

전문가 발표 세션에서는 박은정 육아정책연구소 연구위원이 중앙회에서 실시한 '중소기업·소상공인 대상 출산·육아 인식조사' 결과와 정책제언을 발표했습니다.

조사 결과로는 중소기업 근로자의 51.0%, 소기업·소상공인 대표자의 50.7%가 '출산 의향이 없다'고 응답했고, 그 이유로는 '주거비·양육비·교육비 등 비용 부담'과 '일(사업)과 육아 병행 어려움'이 가장 높게 나타났습니다.

[씽크] 김기문 / 중소기업중앙회 회장
"새롭게 출범하는 인구전략위원회가 저출산 문제의 컨트롤 타워가 되고, 중소기업중앙회도 현장에 필요한 정책들을 같이 만들어 나가고 제도 홍보에 앞장서서 이번만큼은 저출산 문제가 꼭 해결될 수 있기를 바랍니다."

한편, 저출산고령사회위원회는 이 자리에서 논의된 현장 의견을 검토하여 국가인구전략 등에 반영하고, 앞으로도 중소기업계와 정례적인 정책 소통을 이어 나간다는 방침입니다.