삼표그룹 주요 계열사인 삼표피앤씨가 실무진의 디지털 역량 내재화 및 데이터 기반 경영 체질 강화를 위해 G1 직급을 대상으로 ‘AI 활용 DATA 통계 및 분석’ 교육을 진행했다고 30일 밝혔습니다.

이번 과정은 레미콘과 콘크리트, 철도 등 전통 제조 현장의 데이터를 정밀하게 분석해 품질과 업무 생산성을 높이고자 기획됐습니다. 삼표피앤씨와 삼표레일웨이는 단발성 교육에 그치지 않고 체류 기간 내 반드시 이수해야 하는 ‘직급별 필수교육’ 제도를 공식 도입해 직급별 맞춤형 성장 체계를 가동했습니다.

삼표피앤씨 관계자는 “이번 직급별 필수교육은 임직원들이 변화하는 산업 패러다임에 맞춰 선제적인 대응 역량을 갖추도록 돕기 위한 자리”라며 “구성원 개인의 역량 강화를 그룹 전체의 제조·운영 경쟁력 혁신으로 연결해 시장에서의 도약 기회를 만들어 나갈 것”이라고 말했습니다.