한국지역난방공사(한난) 고위 간부들이 투명하고 청렴한 조직문화 및 반부패 의식 확산을 위해 앞장선다. 

한난은 27일 미래개발원에서 부서장 이상 고위 간부들이 참석한 가운데 ‘반부패·청렴 실천 결의식’을 시행했다.

동 결의식은 정용기 사장이 취임이래로 지속적으로 강조해온 ‘투명경영’ 일환으로, 경영진부터 공정하고 청렴하게 직무를 수행하면 전사적으로 청렴문화가 내재화될 것이라는 취지로 2024년 시작됐으며, 올해 두 번째를 맞았다. 

이날 간부들은 ▲적극적인 반부패 활동 참여 ▲법과 원칙 준수 ▲ 사적 이익 추구와 금품·향응 수수 금지 ▲부당한 업무지시 근절 등을 함께 결의했다.

올해 창립 40주년을 맞이하는 한난은 “‘더 청렴’, ’더 소통’, ’더 공감’을 통해 청렴한 조직문화 구축”을 목표로 ‘2025년 반부패·청렴계획’을 수립·이행하며 부패 예방과 청렴 실천에 총력을 다하고 있다.

특히 청렴도 향상을 위한 중점과제로 ▲청렴을 넘어 직원 현안까지 투명하게 논의하는 ‘투명경영위원회 운영강화’ ▲현장·문제해결 중심 ‘청렴 학습동아리 활동’ ▲내·외부 청렴 체감도 향상을 위한 ‘부패예방활동’ 등을 추진하고 있다.

한난 정용기 사장은 “경영진부터 모범이 돼 청렴 실천에 앞장서며, 대화와 토론 그리고 소통을 통해 전사적인 청렴문화를 확산시켜 나가겠다”며 “국민에게 더욱 신뢰받는 공기업으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”라고 덧붙였다.