한화 건설부문이 대표이사와 경영진 주관으로 건설현장 안전보건점검을 실시했다고 8일 밝혔다.

이번 점검은 고용노동부의 ‘산업안전보건기준에 관한 규칙’ 개정에 따라 각 현장의 혹서기 예방조치 이행 여부를 확인하고 근로자의 건강을 보호하기 위해 진행됐다. 한화 건설부문은 지난 6월부터 오는 9월까지를 ‘폭염 대비 혹서기 특별관리기간’으로 지정하고, 현장 근로자의 온열질환 예방과 건강 보호에 만전을 기하고 있다.

김승모 대표이사는 지난 7일 부산 남구 공사현장을 찾아 안전보건점검을 실시했으며, 김윤해 안전환경경영실장(CSO) 등 경영진도 주요 건설현장을 방문해 폭염 대비 준비 현황을 점검했다.

점검은 ‘폭염안전 5대 기본 수칙’인 물·그늘·휴식·보냉장구·응급조치 이행 여부를 중심으로 진행됐다. 해당 수칙은 폭염 작업으로 인한 열사병과 열탈진 등 온열질환을 예방하기 위한 기본 지침이다.

먼저 소금, 음료, 생수가 현장에 충분히 비치돼 있는지 확인했다. 한화 건설부문은 지난 4월 롯데칠성음료와 ‘혹서기 온열질환 예방을 위한 업무협약(MOU)’을 체결하고, 건설현장에 이온음료 분말과 생수 등을 비치해 근로자들이 폭염 시간대 수분과 전해질을 보충할 수 있도록 하고 있다.

또한 휴게시설, 그늘막, 냉방설비 설치와 운영 상태를 확인해 근로자들이 불편 없이 이용할 수 있도록 조치했다. 체감온도 31도 이상 시 매시간 휴식을 의무화하고, 35도 이상일 경우 야외작업을 중단하도록 했다.

이외에도 개인용 냉방장치와 보냉조끼 등 보호장비를 지급해 옥외 작업자의 온열질환을 예방하고, 온열질환이 의심되는 근로자가 발생하면 즉시 119에 신고해 응급조치를 취하는 등 관련 대응 체계의 이행 여부를 점검했다.

한화 건설부문은 외국인 근로자를 포함한 전 현장 근로자를 대상으로 열사병 예방 교육을 실시하고 있으며, 찾아가는 ‘서머 세이프티(Summer Safety) 푸드트럭’ 행사 등 현장별 세심한 감성 안전 활동도 장려하고 있다.

김승모 한화 건설부문 대표이사는 “안전을 최우선 가치로 삼고, 안전사고 예방을 위한 선제적이고 체계적인 관리에 나서겠다”며 “고용노동부 수칙에 따라 폭염 등 계절성 재해에 빈틈없이 대응할 수 있도록 경영진과 전 현장이 함께 철저한 안전관리를 이어갈 것”이라고 밝혔다.