CJ푸드빌이 베트남에서 산학 협력을 기반으로 한 청년 채용 프로그램을 적극 운영하며 글로벌 ESG 활동을 확대하고 있다고 2일 밝혔다.

이번 청년 채용 프로그램은 CJ푸드빌이 인도네시아에서 추진해 온 산학 협력 채용 모델을 베트남으로 확대한 것이다. 국내를 넘어 해외 현지 청년들에게도 양질의 일자리와 전문 교육 기회를 제공한다는 점에서 의미가 크다.

CJ푸드빌은 지난 4월부터 베트남 호치민시에 위치한 ‘사이공 투어리스트 관광호텔 전문학교’와 협력해 청년 채용 프로그램을 운영해왔다. 제과제빵학과 학생들을 대상으로 인턴십 및 채용 연계 프로그램을 진행해 12명을 선발했으며, 이들은 지난 5월부터 약 3개월간 호치민시 뚜레쥬르 매장에서 점포 실습과 제과제빵 기술 교육을 받았다.

이 과정에서 직무 적합성과 역량 평가를 거쳐 최종 6명이 정식 직원으로 채용됐다. 이들은 앞으로 베트남 뚜레쥬르 매장에서 베이커리 제품 생산과 매장 운영을 담당하게 된다.

CJ푸드빌은 학생들이 현장에서 배운 기술을 실제 업무에 활용할 수 있도록 하고, 졸업 이후 안정적인 취업으로 연계될 수 있는 기반을 만들었다고 설명했다. 앞으로 매년 상·하반기에 정기적으로 인턴십 프로그램을 운영할 계획이며, 이를 위해 ‘사이공 투어리스트 관광호텔 전문학교’와 업무 협약 체결도 추진 중이다.

CJ푸드빌 관계자는 “CJ푸드빌은 국내를 넘어 해외에서도 지역사회 발전에 기여할 수 있는 다양한 ESG 활동을 지속적으로 전개하고 있다”며 “앞으로도 사회적 책임을 다하는 기업으로서 글로벌 시장에서도 적극적인 ESG 경영을 실천하겠다”고 말했다.